Mise en conformité des critères impératifs évaluation HAS

• Identifier les enjeux et les attendus de la nouvelle règlementation de l'Evaluation HAS
• Décrypter les nouvelles méthodes d’évaluation.
• Savoir poser un diagnostic partant de l’analyse qualitative et quantitative des indicateurs du référentiel HAS.
• Formaliser un plan d’action réaliste en priorisant les axes de travail et en tenant compte du calendrier d’évaluation.
• Appliquer l’approche par les processus et les risques (optionnel). Réaliser une première autoévaluation dans les conditions de la visite d’évaluation (optionnel).
• Réaliser une première autoévaluation dans les conditions de la visite d’évaluation (optionnel).

La règlementation de l'évaluation HAS

• La loi du 24 juillet 2019
• Les valeurs de l'Evaluation de l'HAS
• La place des parties prenantes ( usagers - Professionnels- Organisation )

Rappels sur les fondements de la démarche qualité

• Sens donné à la démarche qualité jusqu’à aujourd’hui.
• Prémices d’une démarche qualité : intérêt, impacts.

Autodiagnostic : de la démarche qualité à l’approche par les processus et par les risques

• Principaux processus et risques y afférant, cartographie, indicateurs de mesure de l’efficacité (KPI),
• Mise en place et suivi comme aide à la décision.
• Envisager sereinement l’évaluation avec le nouveau référentiel.

Atelier : Les étapes incontournables dans la mise en place de l’évaluation

• Engagement de la direction, orientations prioritaires, conduite du changement.
• Manager le projet : étapes et présentation aux équipes
• Quelle organisation ? Quel suivi ? Quelles compétences ? Quelle mesure de l’efficacité de ce travail ? Quel plan de communication.
• Établir votre cartographie des processus et formaliser la description complète d’un processus (et où se situent les risques).

Méthodologie d’analyse des 157 indicateurs sur le plan qualitatif et quantitatif et de formulation d’un diagnostic

• Mise à votre disposition d' un document Excel correspondant à la transposition des 157 indicateurs du référentiel.
• Méthode de complétude de chaque indicateur positionné sur l’échelle à 4 niveaux.
• Compréhension du résultat de Synthèse
• Formulation du diagnostic

Priorisation et co-construction du plan d’actions

• Identification des points forts et points sensibles de la structure au regard des exigences du référentiel HAS.
• Définition des priorités d'action
• Planification des actions d'amélioration
• Le suivi des actions d'amélioration

Module optionnel

• Nous pouvons réaliser une évaluation à blanc dans les conditions de la future visite d’évaluation ainsi qu’un accompagnement au remplissage de l’application SYNAE. Elle vous permet, ainsi, de vous mettre dans les conditions de la future visite, par les experts visiteurs, d’une part et, d’autre part, de vous assurer de la pertinence des différents éléments mis en place dans le cadre de votre plan d’actions (durée indicative : en fonction des spécificités de votre structure).

Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "