La transformation de l’offre médico-sociale dans une logique de parcours personnalisé et coordonné

Programme de la formation

Le vocabulaire de la transformation de l’offre médico-sociale, « virage inclusif », « révolution » traduisent une forme de tournant opéré et affirmé dans le champ des politiques publiques du handicap. On assiste à l’affirmation de deux objectifs majeurs, qui marquent profondément les politiques publiques à venir : le développement de réponses inclusives, permettant une inclusion sociale multidimensionnelle (scolaire, professionnelle , dans le logement, en termes de loisirs) des personnes en situation de handicap et la mise en place de réponses et d’accompagnements individualisés, coordonnées pour toutes les personnes. Ces deux orientations majeures – inclusion sociale des personnes en situation de handicap et réponses individualisées, sans rupture pour tous – sont au cœur de la transformation de l’offre médico-sociale engagée depuis quelques années. Le Rapport Piveteau préconise le « 0 sans solutions » ; la circulaire du 2 mai 2017 relative à la transformation de l’offre d’accompagnement recommande la mise en œuvre de la Réponse accompagnée pour tous (RAPT) et le projet Séraphin-PH incite à développer des partenariats. L’ANESM/HAS édite en mars 2018 les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles « Pratiques de coopération et coordination du parcours de la personne en situation de handicap » pour mieux accompagner ces mouvements de transformation en profondeur de l’offre médico-sociale. Par ailleurs, il faut souligner que ces changements prennent place dans un contexte où les diplômes du travail social ont, eux aussi, connu des changements significatifs. Cette formation a pour objectif de donner aux professionnels des ESMS une lecture de la nouvelle logique à mettre en œuvre et une compréhension des articulations entre toutes les réformes .Vous pourrez aussi comprendre quelles sont les incidences de ces transformations en termes de pratiques professionnelles . Au terme de la formation, les participants disposeront des clés pour comprendre leur positionnement professionnel dans l’environnement social et médicosocial. Ainsi que les enjeux et l’actualité de la réforme SERAFIN PH , la démarche « réponse accompagnée pour tous » , le travail en coopération avec les autres acteurs du territoire .