Management en situation post crise
Formation créée le 07/10/2021. Dernière mise à jour le 09/09/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiManagement en situation post crise
Objectifs de la formation
- Vous assurer de redonner les bons moyens de reprendre le travail aux équipes
- Vous assurer de leur redonner le goût au travail et la motivation suffisante pour assurer leurs missions.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DIRECTEURS
- CADRES
- CHEFS DE SERVICE
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
Le retour dans l'entreprise après le coninement
- Engager un entretien individuel avec les salariés de la structure pour évoquer leur motivation, leurs craintes, leurs ressentis
- Pseudo entretien pro lié à l'absence prolongée dans le milieu professionnel
- Redéfinir des missions nouvelles pour relancer les services et relancer la motivation des salariés
- Compte tenu du ralentissement , établir une planification des tâches au fur et à mesure des journées et des semaines
- Lles moyens aux salariés de retravailler avec une accélération progressive
- Appréhender une fatigue spécifique au retour du salarié
Planifier des rencontres de mises au point post reprise avec un temps réel lié à l'échange
- Aménager du temps à la prise en compte du salarié nouvellement ramené à travailler et lui laisser le soin de parler et d'évoquer ses états
Adaptation des pratiques salariales et managérials : les enjeux des gestes barrières
- Recommencer à travailler en prenant compte des gestes barrières
- Redéfinir les postes de travail et dynamiser plus fortement le télétravail tout en maîtrisant son danger premier : l'isolement
- Savoir sécuriser ses salariés en mettant au point le document unique
- Soulever les manquements dans la mise en sécurité des personnes
Équipe pédagogique
INTERVENANTS: consultants formateurs spécialisés dans le secteur du médico - social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
100% de réussite
Lieu
ABYMES DUGAZON
ZAC DUGAZON DE BOURGOGNE 97139 ABYMES
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Accessibilité
Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "