ACTUALISER VOTRE PROJET D'ETABLISSEMENT EN ESAT CONFORMÉMENT A SERAFIN PH ET AUX RBPP de l'HAS
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
28 heures (4 jours)Accessibilité
OuiACTUALISER VOTRE PROJET D'ETABLISSEMENT EN ESAT CONFORMÉMENT A SERAFIN PH ET AUX RBPP de l'HAS
La réforme SERAFIN-PH introduit un changement dans la façon de penser son offre de service ou ses propositions d’accompagnement auprès des personnes accompagnées. Il s’agit de passer d’un pilotage de l’offre à un pilotage par l’activité centrée sur des propositions plus souples, mieux adaptées aux besoins des personnes et à leur évolution. Ces changements impliquent notamment l’intégration de la nomenclature SERAFIN-PH dans le cadre de la réécriture des projets d’établissement ou de service. Cette formation vous permet d'élaborer votre projet d'établissement selon les RBPP HAS et SERAFIN PH
Objectifs de la formation
- Penser l'articulation de la commande publique, du projet associatif, du projet d'établissement
- Connaitre les étapes et les pratiques à mettre en place dans la rédaction , et l'évaluation du projet d'atelier
- Elaborer , rédiger le projet d'atelier
Profil des bénéficiaires
- Cadre de direction
- Des groupes de travail composés de salariés, de travailleurs handicapés et de membres du CVS sont constitués afin de les associer à la réécriture du projet d’établissement.
- Aucun
Contenu de la formation
Le projet associatif, la règlementation et SERAFIN PH
- Etude des axes stratégiques du projet associatif
- La transformation des ESAT
- La valeur ajoutée d’une démarche de projets « SERAFIN compatibles ».
- Les mécanismes qui permettent d’intégrer la nomenclature SERAFIN-PH dans la démarche d’élaboration ou d’actualisation du projet d’établissement ou de services.
LA CARTOPGRAPHIE SERAFIN PH des besoins repérés chez les personnes accompagnées
- Le diagnostic pour définir les finalités, les priorités de travail et la stratégie d'intervention
- La cartographie SERAFIN-PH des besoins repérés chez les personnes accompagnées
- Traduction des objectifs en prestations d’offre de service SERAFIN-PH compatibles.
- Intégration de la nomenclature SERAFIN-PH dans le support formalisé du projet d’établissement
- Repérage des articulations avec les projets personnalisés d’accompagnement et le projet d'établissement .
Les démarches participatives des travailleurs
- Implication des représentants du CVS au projet d'établissement
Les contenus du projet d'établissement
- Les missions, les caractéristiques , les moyens humains , techniques et matériels
- La pyramide des âges
- La valorisation des droits des travailleurs
- La promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance
- L'inscription sur le territoire et les partenaires
- La Gestion des Emplois et des Compétences
Le parcours sans rupture des travailleurs et l'inclusion
- Un parcours sans rupture
- L'inclusion des TH en entreprise
- Le développement des compétences techniques et formation des TH
Les perspectives sur 5 ans
- Les objectifs sur les questions de la stratégie de développement et de l'amélioration de la qualité du parcours des TH
MODALITÉS : COMITÉ DE PILOTAGE COMITÉ PARTICIPATIF ET COMITÉ RÉDACTIONNEL
- Livrable : le projet d'établissement
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation d'atelier de rédaction
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Atelier de rédaction
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "