ACCOMPAGNER LES TRAVAILLEURS D'ESAT
Du projet personnalisé au parcours d'inclusion professionnelle
Formation créée le 28/09/2021. Dernière mise à jour le 09/09/2024.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
1 040,00 €
Net de TVA
Envoyer ma demande
1 040,00 €
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ACCOMPAGNER LES TRAVAILLEURS D'ESAT
Du projet personnalisé au parcours d'inclusion professionnelle
Objectifs de la formation
- Concevoir et rédiger les projets personnalisés au sein de l'ESAT.
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés à l'aide d'une méthodologie adaptée en veillant à inscrire l'usager dans un parcours d'inclusion.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout personnel impliqué dans des fonctions d’encadrement de travailleurs d'ESAT, moniteurs principaux, moniteurs d’atelier, éducateurs techniques et coordinateurs.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Élaboration et rédaction des projets personnalisés
- Recueil d’informations et situation initiale.
- L'évaluation des compétences et la définition précise des objectifs poursuivis.
Mise en oeuvre du projet : approche méthodologique
- Pédagogie pour adultes.
- Motivation au travail.
Inscription de l'usager dans son parcours d'inclusion professionnelle
- Rappel du cadre législatif, rapport Piveteau et démarche RAPT vers une société inclusive.
- Observer, repérer et développer les compétences exprimées.
- Partenariat et réseaux : une nécessaire coordination.
Équipe pédagogique
INTERVENANTS: consultants formateurs spécialisés dans le secteur du médico - social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- EN AMONT : Les stagiaires sont invités à remplir un questionnaire d’auto-positionnement avant d’entrer en formation. Ce questionnaire permet à l’intervenant d’identifier les niveaux de connaissances. AU DEBUT : L’intervenant recueille les attentes des participants . Il adapte ensuite sa prestation en fonction de la commande contractualisée et des écarts constatés, le cas échéant A LA FIN : Un questionnaire écrit interroge le niveau de satisfaction des stagiaires Les participants renseignent un outil d’auto-évaluation par rapport aux objectifs de la formation , le résultat est saisi sous forme de tableaux synthétiques APRÈS : Un questionnaire d’évaluation à froid est proposé aux stagiaires et à l’établissement (en intra) pour évaluer les bénéfices de la formation environ 4 à 5 mois après la formation. ET ENCORE APRÈS : A N+3 mois un questionnaire est envoyé aux participants et au responsable de la commande . Ce questionnaire permet de mesurer l'impact de la formation sur le terrain EXTRA NET : L’extranet sécurisé vous permet de garder le lien avec vos formateurs avant, pendant et après la formation . Vous télécharger vos supports de cours sur notre plateforme extra net . Vous assistez a vos webinaires et réalisez vos exercices distantiel si votre formation est en Elearning , Certificat de réalisation de l’action de formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
100% réussite
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)
Lieu
ABYMES DUGAZON
ZAC DUGAZON DE BOURGOGNE 97139 ABYMES
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Accessibilité
Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "