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Représentation de la formation : Savoir mobiliser ses compétences et se préparer oralement à un entretien d'embauche

Savoir mobiliser ses compétences et se préparer oralement à un entretien d'embauche

Formation présentielle
Accessible
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Formation créée le 08/11/2023. Dernière mise à jour le 09/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Présenter au mieux son parcours professionnel
  • Préparer et réussir l'entretien d'embauche
  • Etre à l'aise dans les échanges avec le recruteur
  • Argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés EA - Travailleurs ESAT
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Préparer son entretien
    • Se renseigner sur le recruteur : fiche d'identité de l'entreprise
    • Réfléchir à sa tenue vestimentaire pour l'entretien.
    • Calculer la durée du trajet et l'itinéraire.
    • Se préparer mentalement : ancrage et visualisation.
    • Préparer sa présentation.
    • Préparer des arguments pour convaincre l'employeur.
    • Elaborer les questions que l'on souhaite poser à la fin de l'entretien.
  • Travaux pratiques
    • Exercices sur la préparation de l'entretien. Expérimenter l'ancrage et la visualisation.
  • Réussir l'entretien d'embauche Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité. Adopter une attitude professionnelle. Expliquer son objectif professionnel. Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir. Etre "vrai" et sincère sans trop en faire. Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir. L'importance du verbal et du non-verbal. Savoir se positionner en entretiens collectifs.
    • Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité.
    • Adopter une attitude professionnelle.
    • Expliquer son objectif professionnel.
    • Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir.
    • Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir.
    • Réussir l'entretien d'embauche Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité. Adopter une attitude professionnelle. Expliquer son objectif professionnel. Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir. Etre "vrai" et sincère sans trop en faire. Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir. L'importance du verbal et du non-verbal. Savoir se positionner en entretiens collectifs.
    • Réussir l'entretien d'embauche Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité. Adopter une attitude professionnelle. Expliquer son objectif professionnel. Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir. Etre "vrai" et sincère sans trop en faire. Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir. L'importance du verbal et du non-verbal. Savoir se positionner en entretiens collectifs.
Équipe pédagogique

INTERVENANTS: Consultants formateurs spécialisés dans le secteur du médico - social - Référent handicap

Capacité d'accueil

Entre 5 et 8 apprenants

Accessibilité

Ce programme est adapté aux PMR et les supports pédagogiques sont FALC pour les non lecteurs