Etre citoyen
Formation créée le 23/11/2020. Dernière mise à jour le 09/09/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
18 heures (3 jours)Accessibilité
OuiEtre citoyen
Développer une attitude générale responsable. Aider les participants à mieux repérer les droits et devoirs de tout citoyen. Etre représenté, représenter les autres, faire entendre sa voix pour faire valoir ses droits et faire aboutir ses revendications
Objectifs de la formation
- Définir la citoyenneté
- Connaître la procédure de vote
- S'approprier ses droits et ses devoirs
- Comprendre et exercer sa représentation sur le lieu de travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs(ses) d'ESAT
- Salariés(ées) d'EA
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
La citoyenneté, qu'est-ce que c'est ?
- Etre citoyen : cela implique-t-il des droits et des devoirs pour tous
- Les procédures électorales
- Etre citoyen : l'engagement et la responsabilité
- La responsabilité : comment nos actes ont des conséquences
Connaître les effets concrets de la loi 2002-2 et de 2005 pour
défendre ses droits : pourquoi, pour qui, comment ?
Connaître ses droits et devoirs dans son environnement professionnel afin de pouvoir exercer sa citoyenneté :
- La citoyenneté et la place au CVS, au CHSCT
- Mon contexte professionnel, l'ESAT et ses missions
- Réflexion collective sur la citoyenneté au quotidien en ESAT
Connaître le rôle du représentant dans chacune des instances
- Le rôle de représentant de l'ESAT : CVS, CHSCT...
- Qu'est-ce qu'être représentant
Apprendre à se faire le porte-parole des autres travailleurs de l'ESAT :
- Préparer une réunion, un ordre du jour,
- La communication orale et écrite
- Comment se faire aider : le rôle des représentants des salariés au sein des diverses commissions
Équipe pédagogique
DIRECTION
Samia BELBEY
Ingénierie - Conception
MARKETING DIGITAL
Océane MIMIFIR
Assistante Marketing - Management Qualité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret pédagogique
- Supports pédagogiques illustrés, accessibles et faciles à comprendre
- Personnalisation de la formation
- Méthodes et outils pédagogiques co-construits avec l'environnement de travail
- Mise en situation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Quiz en salle
- Etude de cas concrets
- Exposés théoriques
- Documents supports de formation projetés.
Qualité et satisfaction
100% réussite
Lieu
ABYMES DUGAZON
ZAC DUGAZON DE BOURGOGNE 97139 ABYMES
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Accessibilité
Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "