Addiction tabac, alcool
Formation créée le 23/11/2020. Dernière mise à jour le 14/07/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
OuiAddiction tabac, alcool
Permettre aux participants de comprendre les méfaits du tabac et de l'alcool et d'identifier les comportements à risques.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser aux méfaits du tabac et alcool
- Permettre à chaque participant d'être acteur de sa santé en lui donnant les éléments nécessaires afin de lui faire prendre conscience des risques liés au tabagisme et à l'alcool
- Adopter une bonne hygiène de vie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs(ses) d' ESAT ou EA
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Pourquoi parler de ce sujet en ESAT
Droit à la prévention et l'information
Droit aux soins et à la santé
Quizz des connaissances : notions liées à l'addictologie, représentations
sociales liées à ce sujet, dépendance à un produit, à une activité
Les addictions :
- Les différents produits et leurs usages
- Faire la di"érence entre une habitude et une addiction
- Distinction entre substances interdites et autorisées
- Quels sont les dangers possibles ? Les risques encourus
- Reposer les interdits
Prendre soin de soi et de sa santé :
- Ecouter les messages de son corps et parler de ce qui change
- Etre responsable : faire attention à soi mais aussi à son entourage
Les conséquences des addictions au travail : comportement, absentéisme,
qualité du travail
Admettre puis "sortir" d'une addiction : pourquoi et comment
arrêter, se faire aider, numéros utiles
Équipe pédagogique
DIRECTION
Samia BELBEY
Ingénierie - Conception
MARKETING DIGITAL
Océane MIMIFIR
Assistante Marketing - Management Qualité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- EN AMONT : Les stagiaires sont invités à remplir un questionnaire d’auto-positionnement avant d’entrer en formation. Ce questionnaire permet à l’intervenant d’identifier les niveaux de connaissances. AU DEBUT : L’intervenant recueille les attentes des participants . Il adapte ensuite sa prestation en fonction de la commande contractualisée et des écarts constatés, le cas échéant A LA FIN : Un questionnaire écrit interroge le niveau de satisfaction des stagiaires Les participants renseignent un outil d’auto-évaluation par rapport aux objectifs de la formation , le résultat est saisi sous forme de tableaux synthétiques APRÈS : Un questionnaire d’évaluation à froid est proposé aux stagiaires et à l’établissement (en intra) pour évaluer les bénéfices de la formation environ 4 à 5 mois après la formation. ET ENCORE APRÈS : A N+3 mois un questionnaire est envoyé aux participants et au responsable de la commande . Ce questionnaire permet de mesurer l'impact de la formation sur le terrain EXTRA NET : L’extranet sécurisé vous permet de garder le lien avec vos formateurs avant, pendant et après la formation . Vous télécharger vos supports de cours sur notre plateforme extra net . Vous assistez a vos webinaires et réalisez vos exercices distantiel si votre formation est en Elearning , Certificat de réalisation de l’action de formation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret pédagogique
- Supports pédagogiques illustrés, accessibles et faciles à comprendre
- Personnalisation de la formation
- Méthodes et outils pédagogiques co-construits avec l'environnement de travail
Qualité et satisfaction
100% réussite
Lieu
ABYMES DUGAZON
ZAC DUGAZON DE BOURGOGNE 97139 ABYMES
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Accessibilité
Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "