Affirmation de soi

Formation créée le 24/11/2020. Dernière mise à jour le 14/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

18 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

450,00 € Net de TVA

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Affirmation de soi

Permettre aux participants de développer ses compétences relationnelles pour savoir s'affirmer de façon constructive en toute situation. Oser être soi-même et faire reconnaître sa valeur.

Découvrir les bases de l'assertivité au travail pour gagner en confiance et en affirmation de soi
Mieux se connaître, découvrir ses comportements "dominants" dans les situations difficiles
Faire face aux comportements négatifs et s'a!rmer

Pour qui

Travailleurs(ses) d' ESAT ou EA

Prérequis

Aucun

Adopter un comportement assertif
Transformer ses points faibles en atouts, reconnaître ses qualités

Caractéristiques propres à chaque comportement
Quel est l'impact de ses comportements dans ses relations professionnelles
La fuite, l'agressivité, la manipulation en situation difficile : comment y faire face ?
Adopter des attitudes et des comportements d'ouverture
Adapter ses réactions aux différentes situations

Oser demander, oser dire "non" quand c'est nécessaire
Exprimer une critique constructive sur les actions
Gérer les critiques : distinguer celles justifiées et celles injustifiées

DIRECTION Samia BELBEY Ingénierie - Conception MARKETING DIGITAL Océane MIMIFIR Assistante Marketing - Management Qualité

EN AMONT : Les stagiaires sont invités à remplir un questionnaire d’auto-positionnement avant d’entrer en formation. Ce questionnaire permet à l’intervenant d’identifier les niveaux de connaissances. AU DEBUT :  L’intervenant recueille les attentes des participants . Il adapte ensuite sa prestation en fonction de la commande contractualisée et des écarts constatés, le cas échéant A LA FIN :  Un questionnaire écrit interroge le niveau de satisfaction des stagiaires Les participants renseignent un outil d’auto-évaluation par rapport aux objectifs de la formation , le résultat est saisi sous forme de tableaux synthétiques APRÈS :  Un questionnaire d’évaluation à froid est proposé aux stagiaires et à l’établissement (en intra) pour évaluer les bénéfices de la formation environ 4 à 5 mois après la formation. ET ENCORE APRÈS : A N+3 mois un questionnaire est envoyé aux participants et au responsable de la commande . Ce questionnaire permet de mesurer l'impact de la formation sur le terrain  EXTRA NET :  L’extranet sécurisé vous permet de garder le lien avec vos formateurs avant, pendant et après la formation . Vous télécharger vos  supports de cours sur notre plateforme extra  net . Vous assistez a vos webinaires et réalisez vos exercices distantiel  si votre formation est en Elearning ,  Certificat de réalisation de l’action de formation
Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.

Livret pédagogique
Supports pédagogiques illustrés, accessibles et faciles à comprendre
Personnalisation de la formation
Méthodes et outils pédagogiques co-construits avec l'environnement de travail
Quizz en salle
Document supports de formations projetées
Etude de cas concrets
Exposés théoriques
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

100% réussite

ABYMES DUGAZON ZAC DUGAZON DE BOURGOGNE 97139 ABYMES

Entre 5 et 15 apprenants

Aux PMR - Aucune session disponible . Cette formation vous intéresse ? : Contactez nous au 06 90 35 81 45 ou bien cliquez sur " se pré inscrire "

Résultats de la recherche

Affirmation de soi

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Lieu

Capacité d'accueil

Accessibilité