TEAMBUILDING - Améliorer la cohésion d'une équipe par le jeu théâtral.

Programme de la formation

Connaître le rôle de chaque personne de l’équipe pour développer et améliorer la performance du groupe. Puis être en mesure de s’adapter aux différentes personnalités de l’équipe et aux aléas du projet. La reconnaissance est le pilier d’une bonne cohésion. La force de l’équipe dépend de son identité, elle même définie par l’affirmation des talents de tous les composants. Cette formation permet de stimuler son équipe autour d’objectifs et d’un projet commun. Elle intervient auprès des managers, des chef de services et leur équipe pour permettre à chaque individu de créer une unité professionnelle et de préciser les rôles et les missions de chacun afin de gagner en performance. De façon ludique et sous format d'ateliers de théatre , vous serez en mesure de mieux comprendre, en vous amusant, de l'importance et des avantages d'une communication efficace et bienveillante que ce soit au niveau de l'organisation du service en général, qu'auprès des usagers ou de la hiérarchie . La méthode pédagogique d’animation repose sur plusieurs atouts. Le plaisir de l’approche ludique garantissant la convivialité et l’envie de participer L’implication du participant dans sa progression L’adaptation totale aux problématiques du participant L’ancrage profond des comportements professionnels à favoriser Formation construite à partir de situations concrètes (construction de scénarios)