Logo de l'organisme de formation

Ensemble , visons l'excellence !

Représentation de la formation : Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
8,3/10
(7 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 20/01/2021. Dernière mise à jour le 20/01/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Développer une écoute de soi pour mieux être à l’écoute de l’autre dans la relation professionnelle (le résident , sa famille , l’employeur, etc).
  • Identifier les signaux d’alerte et les indices d’insatisfactions liés à une situation donnée.
  • Avoir la capacité de mettre en place des moyens de prévention adaptés aux situations.
  • Identifier ses propres besoins pour mieux répondre aux besoins des autres, prendre soin de son mental et de son corps
  • Surmonter les épreuves relationnelles au travail (conflits, relations difficiles, agressivité, séparations, deuils) et savoir se protéger.
  • Trouver des solutions individuelles pour mieux prendre soin de soi au travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du secteur sanitaire et social
  • AS
  • IDE
  • AMP
  • AVS
  • Aidants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Comment peut-on être attentif aux besoins de l’autre et y répondre de manière efficace si l’on n’est pas attentif aux siens ?
    • La notion de « bonne distance » professionnelle (être proche sans être vulnérable, être distinct du patient sans être distant, être chaleureux sans être dans l’affectivité.
    • Identifier ses besoins et savoir y répondre pour mieux comprendre les besoins des autres.
    • Relativiser, prendre du recul, savoir lâcher-prise et savoir positiver.
    • L’équilibre entre implication et préservation de soi.
    • Les différents mécanismes de défense
    • La notion « d’empathie » et le travail sur les émotions positives.
  • Prévention, maîtrise de la posture et mises en situation
    • Acquisition d’outils gestuels de gestion de la fatigue et du stress
    • Identifier les signaux d’alerte et les indices d’insatisfactions liés à une situation donnée.
    • Faire le bilan de son état mental et physique après une situation difficile.
    • Avoir la capacité de mettre en place des moyens de prévention adaptés aux situations.
    • Conseils posturaux et exercices pratiques d’assouplissement en douceur.
    • Comment soulager nos douleurs du quotidien.
    • La maîtrise de la respiration. Mise en situation
  • Développer l’estime et la confiance en soi en situation professionnelle
    • Etre à l’écoute de soi – se préserver – savoir dire non.
    • La capacité à déléguer – répartir ses temps.
    • Equilibrer vie privée/vie professionnelle.
    • Les pistes d'amélioration pour soi même : Mettre en place son projet.
Équipe pédagogique

INTERVENANTS: consultants formateurs spécialisés dans le secteur du médico - social

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Mises en situation.
  • Feuilles de présence.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

100% réussite
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10
(7 avis)

Lieu

ABYMES DUGAZON ZAC DUGAZON DE BOURGOGNE 97139 ABYMES

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Accessibilité

accessible aux PMR