Quel manager êtes-vous ?

Programme de la formation

Les évolutions du secteur médico-social amènent les managers à adapter leur posture pour répondre aux exigences de la réglementation, aux besoins des publics accueillis et aux attentes des professionnels. La tendance actuelle invite à adopter un management transversal qui favorise la collaboration et l'implication de chacun. Il n'y a pas de posture managériale idéale mais des choix d'attitudes et de méthodes de travail que le manager est souvent seul à faire. Manager une équipe requiert à la fois des compétences métiers et transverses (Soft Skills) . Dans un contexte de transformation digitale et de recherche d'agilité, la capacité du manager à accompagner les changements, à faire preuve de leadership et à engager ses équipes vers la performance est essentielle. Le manager doit créer une dynamique de collaboration, travailler avec des générations différentes et favoriser la diversité. Cette formation vous donnera des outils et méthodes pour vous engager dans des voies de progrès en fonction de vos objectifs. Il s'agira de développer son leadership