MON ROLE DE DÉLÉGUÉ EN ESAT

Formation créée le 27/09/2024. Dernière mise à jour le 09/01/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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MON ROLE DE DÉLÉGUÉ EN ESAT


La réforme des ESAT a introduit une nouvelle instance représentative mixte, visant à renforcer la participation des travailleurs et professionnels dans le fonctionnement de l'ESAT. Cependant, cette nouvelle instance reste encore méconnue. Le programme vise à sensibiliser les travailleurs sur leurs droits, leurs responsabilités et leur rôle dans ce dispositif pour favoriser leur implication et leur autodétermination.

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu'est l'Instance Mixte Représentative en ESAT (IMR)
  • Comprendre, avec des mots simples, à quoi sert un délégué ESAT.
  • Savoir écouter et transmettre les idées des collègues.
  • Être capable de participer aux réunions et de poser des questions.
  • Apprendre à compléter mon livret de délégué ( FALC ) et à s'exprimer sans stress.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs TH
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Contexte et cadre réglementaire du rôle de délégué
  • À quoi sert un délégué ?
  • Des mots simples le comprendre le rôle du délégué : "Il parle pour les collègues, aide à transmettre des messages."
  • Des exemples concrets de missions du délégué
Missions du délégué ESAT
  • Porter la voix des collègues : communication ascendante et descendante.
  • Participation aux réunions de concertation avec l'encadrement.
  • Représentation des besoins et des suggestions.
  • Les qualités d'un bon délégué
Les qualités d'un bon délégué
  • Les qualités importantes : écouter, être patient, être respectueux.
  • Activité : Jeu des cartes : les apprenants tirent une carte avec une qualité et doivent mimer ou donner un exemple.
La communication du délégué
  • Exercice : Jeu de rôle avec des phrases clés à compléter : "Je voudrais demander..." "Mon collègue m'a dit..."
Mon livret de délégué FALC : Préparation à une réunion
  • Apprendre à noter une idée simple sur une fiche avec des images pour ne rien oublier.
Mon livret de délégué FALC : Gestion des demandes et problématiques des collègues
  • Recueillir et prioriser les demandes.
  • Analyser des situations simples et complexes.
  • Proposer des solutions adaptées ou alerter l'encadrement.
Mon livret de délégué FALC : Gestion des demandes
  • Rappel des points importants
  • Revue rapide des acquis avec des images et des mots-clés.
  • Questions simples pour vérifier la compréhension.
  • Gestion des demandes : Sachez dire si une demande est urgente ou moins importante. / Exemple concret
  • Activité : Cartes de priorité : les apprenants placent des images représentant des situations selon leur importance (urgent ou non urgent).
mise en pratique : Gérer un désaccord ou un petit conflit
  • Comment rester calme quand quelqu'un n'est pas d'accord.
  • Jeu de rôle simple : Un apprenant explique une demande, et un autre "joue" la personne en désaccord. Le mais est de trouver une solution ensemble.
Communication : Simulation d'une réunion
  • Les apprenants jouent une réunion avec un ordre du jour simple. Exemple de sujet : améliorer la salle de pause.
  • Faire un bilan de la réunion
  • Apprendre à dire : "Qu'est-ce qu'on a décidé ?" "Quelles sont les prochaines étapes ?"

Équipe pédagogique

Consultants - Formateurs expérimentés et spécialisés dans le secteur du Médico - Social , du Social et de la Petite Enfance - Référent handicap

Qualité et satisfaction

90 %

Accessibilité

Accueil adapté aux PMR Supports pédagogiques FALC pour les non lecteurs